COMO ELABORAR NÓMINA TENIENDO EN CUENTA SUS PROCEDIMIENTOS, CENTROS DE COSTO, NORMATIVA Y POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

Este Blog fue creado por el Grupo # 1  del TECNICO EN NOMINA Y PRESTACIONES SOCIALES ficha 2022363 el cual esta conformado por los siguientes aprendices: LUISA MARIA RODRIGUEZ VELASQUEZ, JAIDER ADRIAN POLO OLIVERA, YUDI TATIANA SANCHEZ MORALES Y ALEXANDER OLASCOAGA


En el siguiente trabajo mostraremos los pasos para generar una nomina teniendo en cuenta la información y cada punto de las siguientes actividades.

1. 3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN
2. 3.2 ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACION
3. 3.3 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN
4. 3.4 ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA

En cada actividad veremos diferente información de la cual se conforma una nomina teniendo en cuenta la normatividad legal

3.1 ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN

3.1.1 FLUJOGRAMA

3.2 ACTIVIDADES DE CONTEXTUALIZACION

3.2.1 INFOGRAFÍA

3.2.2. CUADRO COMPARATIVO



3.2.3 TIPOS DE CONTRATOS



3.2.4 MATRIZ



3.2.5  SÍNTESIS



3.2.6 FORMATO



3.2.7 VIDEO PILA



3.2.8 CUADRO COMPARATIVO REGISTRO PILA.



3.2.9 NOVEDADES PILA



3.2.10 ACTIVIDAD LIBRE INCAPACIDAD LABORAL.



3.2.11 REGISTRO MI PLANILLA



3.2.12 CONTABILIZACIÓN DE LA NÓMINA

3.1 ACTIVIDADES DE APROPIACIÓN

3.3.1-TALLER 1 NOMINA

3.3.2-TALLER 2 HORAS EXTRAS



3.3.3-TALLER 2-NOMINA



3.3.4-TALLER 4 CASOS TRABAJO  SUPLEMENTARIO



3.3.5-TALLER 5 CASOS TRABAJO  SUPLEMENTARIO



3.3.6-TALLER 6 NÓMINA SENA



3.3.7-TALLER 7 NOMINA S.A.S



3.3.8-TALLER 8 NOMINA S.A.S



3.3.9-TALLER 9 NÓMINA TECNICOS SENA S.A.S



3.3.10-TALLER 10-NÓMINA-REAJUSTE SALARIAL

3.4 ACTIVIDADES DE TRANSFERENCIA

3.4.1 BLOG

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